Il était là et puis pof, plus là… Non, je rigole. J’ai appris hier une triste nouvelle : mon banquier préféré prend le large. Fort d’un savoir faire peu égalé sur Bordeaux, il a succombé aux charmes d’une banque consciente que le management du talent est un avantage concurrentiel en devenir.
Mon problème, c’est que mon banquier avait toutes les qualités recherchées par un jeune entrepreneur comme moi :
- Il est à l’écoute, et capable de comprendre un business model pour une entreprise du web
- Il est un conseiller au même titre que son commissaire au comptes
- C’est un homme de solutions plus que de paperasse
- Il est réactif même devant des cas complexes (d’ailleurs il les préfère)
- Il fait du business en utilisant son réseau, et facilite les échanges entre ses clients
- Il est capable de manger deux magrets de canards rossini et de choisir une bonne bouteille de vin
Alors si dans votre réseau, vous avez un directeur d’agence bancaire dont le profil est proche, n’hésitez pas à me l’envoyer. Par contre si le directeur d’agence de votre banque n’a pas ce profil, faites en sorte qu’il s’en aille demandez lui de regarder s’il n’y aurait pas une offre d’emploi en banque qui l’intéresserait.
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4 Comments
Fallait pas choisir la Société Générale
Non c’était le CIC…
Mince, alors là, je compatis vraiment… tellement la qualité du banquier est primordiale pour un entrepreneur (bon, juste après la qualité de l’entrepreneur, quand même !).
Allez, tu as surement un Crédit Agricole pas loin de chez toi… Au pire, je devrais pouvoir te trouver un nom si besoin est
J’attends quand même de rencontrer le remplaçant… Mais c’est vrai que je suis un peu embêté car ce banquier était vraiment parfait.
Pour entreprendre, on a toujours besoin d’un réseau solide, et ce banquier était un des piliers du mien.
@Pierre-Olivier : En attendant, je garde ta proposition derrière l’oreille